Servicios Jurídicos

Asesoramiento laboral continuado. Respuestas en materia de Derecho del Trabajo y Seguridad Social ante las necesidades que surgen en la práctica habitual de las relaciones laborales en la empresa. Información continuada a nuestros clientes sobre novedades legislativas y jurisprudenciales.

Litigación laboral. Asistencia letrada ante la Jurisdicción Social y ante la Jurisdicción de lo Contencioso-Administrativo en procedimientos de naturaleza laboral y de Seguridad Social.

Conflictos colectivos. Negociación y asesoramiento en procesos de huelgas, cierres patronales y conflictos laborales en general. Intervención en procedimientos de conflicto colectivo.

Convenios y pactos colectivos. Planificación, negociación y diseño sobre condiciones laborales. Negociación colectiva. Pactos de empresa.

Reestructuración de empresas. Planificación, negociación y ejecución de despidos colectivos, bajas incentivadas, expedientes de regulación de empleo y de redimensionamiento de plantilla. Suspensiones colectivas.

Transmisión de empresa, centros de trabajo o unidades productivas autónomas. Análisis y asesoramiento laboral en procesos de sucesión empresarial. Modificaciones colectivas.

Relaciones laborales especiales. Alta dirección. Deportistas profesionales. Artistas.

Despidos individuales y asesoramiento en la gestión de las facultades disciplinarias del empresario. Despidos, expedientes contradictorios, sanciones.

Contratación de altos directivos y empleados en general. Diseño, negociación y redacción de contratos y sistemas retributivos. Empresas de Trabajo Temporal.

Flexibilización de las condiciones de trabajo. Modificación sustancial de condiciones de trabajo, movilidad funcional, planes de flexibilidad.

Subcontratación. Asesoramiento integral derivado de estructuras de contratas y subcontratas. Subcontratación en el sector de la construcción. Responsabilidades empresariales.

Representación de los trabajadores. Negociación. Asesoramiento y procesos electorales. Derecho sindical.

Seguridad Social. Incorporación, convenios internacionales, documentos de desplazamiento, regímenes de encuadramiento y reclamaciones. Cotización. Cumplimiento de las obligaciones legales de la empresa.

Procedimientos ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Procesos de inspección integral. Asesoramiento y asistencia. Representación y asesoramiento en expedientes sancionadores y de liquidación de cuotas de la Seguridad Social.

Prevención de Riesgos Laborales y siniestralidad laboral. Asesoramiento sobre normativa de prevención de riesgos laborales. Asesoramiento y defensa en expedientes y procedimientos derivados de accidentes de trabajo, recargo de prestaciones de Seguridad Social e indemnizaciones por daños y perjuicios. Acoso moral en el trabajo (mobbing).

Igualdad y Planes de igualdad. Asesoramiento integral en relación con las obligaciones y políticas de igualdad.Elaboración, redacción y negociación de los Planes de Igualdad. Desarrollo e implementación de los Protocolos de Prevención del acoso moral o sexual en el trabajo.

 

ASESORAMIENTO CONTINUO

Nuestros servicios para empresas y profesionales incluyen todos los anteriores. Sin embargo, también ofrecemos la opción de contratarlos de forma regular, en cuyo caso se formalizaría un contrato de prestación de servicios por una duración determinada pudiéndose establecer una cuota mensual. Ésta es una opción por la que cada vez optan más empresas ya que les permite tener a su disposición de forma permanente un asesoramiento jurídico de calidad. Con el objetivo de mantener a nuestros clientes actualizados, con una periodicidad quincenal/mensual, les remitiremos un boletín informativo donde recogeremos las reseñas de jurisprudencia y normativa más destacadas.